元労働Ｇメンの視点 年度末は「解雇」トラブル多発注意報――会社側が押さえるべき11のポイント（著書のご紹介）
「労働者の解雇は禁止ですよね？」「不当解雇された！労働基準監督署で指導してもらえますよね？」「懲戒解雇をするには労働基準監督署の認定が必要ですよね？」労働基準監督署には、このようなご相談がよく寄せられます。しかし、実はこれらはすべて“間違い...
殿井加代子（とにー）｜元労働基準監督官
元労働Ｇメンの視点 
元労働Ｇメンのエッセイ 祝！受講生1000人突破｜Udemy講師として、ここまでの道のり
年末年始の間に、Udemy講座の受講生が1000人を突破しました。まずは、正直な気持ちを言わせてください。とてもうれしいです！！！！！遡ること約３年前。Udemy講師として活動を始めた頃は、私の講座が皆さまに選んでいただけるのか、不安でいっ...
元労働Ｇメンのエッセイ 2025年の活動まとめ｜Geminiと一緒に振り返ってみた
2025年も、気づけばもう年末です。今年は、リアルのセミナー、オンライン講座、執筆、創作と、いろいろな形で活動してきました。この１年の活動を、少し振り返って記事にまとめてみたいと思います。また今回は、noteの企画「#AIと振り返ってみた」...
元労働Ｇメンの視点 職場の「健康管理」で迷わないために──実務のポイントを１冊にまとめました【新刊のご紹介】
今回、職場の「健康管理」をテーマにした本を出版しました。きっかけは、社会保険労務士として活躍されている元労働基準監督官の先輩から、「安全衛生の本を書いてみない？」と声をかけていただいたことでした。（今回そのまま監修もしていただいています！）...
元労働Ｇメンの視点 企業研修にも採用！労基署調査への正しい対応を学ぶUdemy講座
突然ですが、このたび、私のUdemy講座、「労働基準監督官はここを見ている！労基署調査の流れと正しい対応を元・労働Ｇメンが解説」が、Udemy Business（ユーデミー・ビジネス）に採用されました🎉Udemy Businessは、世界中...
元労働Ｇメンの視点 【解説】なぜいま労基署の調査に備えるべきか
「労働基準監督署の調査」と聞くと、「うちは来たことがないから関係ない」…と思う方も多いのではないでしょうか？でも実は、これから調査が増える可能性が高いのです。この記事では、なぜ今、調査が増えると予想されるのか対応を誤ったときにどんなリスクが...
元労働Ｇメンのエッセイ note創作大賞2025、中間選考で落選しました
先日発表されたnote創作大賞2025の中間選考！残念ながら、コミックエッセイ部門に応募した私の作品「労働Ｇメンのあるあるマンガ」は通過しませんでした。▼落選した作品はこちらから読めます応募にあたっての気づき実は、昔から絵を描くことが好きで...
元労働Ｇメンの視点 誤解されがちな労基署の調査ー元・労働Ｇメンが教える本当の話
「労基署の調査で法違反があったら、即処罰されるんじゃないか？」「是正勧告って命令だから、逆らったら会社は終わり？」「労働基準監督官ってすごく怖いらしい…？」労働基準監督署の調査について、こんなイメージを持っている方は少なくありません。でも、...
元労働Ｇメンの視点 元労働Ｇメンの視点職場の熱中症対策、そのポイントを動画講座にしました 【2025年法改正対応】
2025年6月の法改正を受けて、今、熱中症対策が求められています。職場の熱中症は年々深刻化しており、2025年6月には「対策の義務化」を含む法改正が施行されました。「現場で役立つ」「法改正に対応した」熱中症対策の講座って、なかなか見つからな...
労働Ｇメンの漫画 ep.8：電子申請の理想と現実のあるある
登場人物とにー的な労働Ｇメンのあるあるを漫画化してみた：ep.8あとがき テクノロジーへの期待に裏切られる――"電子申請"の真実。 「電子申請」と聞くと、なんだかいろんなことが自動で処理されそうな気がしませんか？ たとえば今どきのAIが、不...