元労働Gメンの視点 年度末は「解雇」トラブル多発注意報――会社側が押さえるべき11のポイント(著書のご紹介)
「労働者の解雇は禁止ですよね?」「不当解雇された!労働基準監督署で指導してもらえますよね?」「懲戒解雇をするには労働基準監督署の認定が必要ですよね?」労働基準監督署には、このようなご相談がよく寄せられます。しかし、実はこれらはすべて“間違い...
元労働Gメンの視点
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