労働基準法、本

長時間労働者の面接指導が機能していない職場に見られる５つの傾向を、元労働基準監督官の視点から解説。対象者の把握不足や本人任せの運用など、現場で起きがちな問題と改善のポイントを分かりやすく整理しています。