殿井事務所では、代表の元労働基準監督官としての経験をもとに、労務管理・安全衛生に関する講演・研修や顧問業務などの実務支援を行っています。
ご挨拶
はじめまして。殿井事務所代表の殿井加代子です。
これまで労働基準監督官として、企業への立入調査、労働災害調査、労災認定調査などに従事してきました。
その経験を通じて、労働基準法・労働安全衛生法の正しい理解と活用を支援をしたいと思い、殿井事務所を開設しました。
企業・団体向けの講演・安全講話・研修のほか、企業への継続的な支援を通じて、労務管理や安全衛生に関する事例や対応のポイントを、わかりやすくお伝えすることを大切にしています。
業務内容
主に企業・団体様向けに、以下の業務を行っています。
講演・研修・安全講話
企業・団体向けに、労務管理・安全衛生をテーマとした講演、研修、安全講話を行っています。
労働基準監督官としての経験をもとに、実際の事例を交えながら、わかりやすくお伝えします。
詳細につきましては、【講演・安全講話のご案内】をご覧ください。
顧問サービス
労務管理・安全衛生について、継続的なご相談や現場での支援を行っています。
労務管理・安全衛生に関するご相談を中心に、継続的にサポートいたします。
労働時間、賃金、年次有給休暇、健康診断、安全衛生管理体制、労災保険の認定・申請手続など、労働関係法令に関する対応について助言します。
相談顧問の内容に加え、主に建設業・製造業などの現場において、定期的なパトロールや職場巡視を行います。
現場の状況を継続的に確認し、安全衛生上の課題の把握や改善に向けた助言を行います。
特徴・強み
- 元労働基準監督官としての現場経験をもとに、事例を交えながら、わかりやすくお伝えします。
- 監督業務（方面）、安全衛生業務、労災認定業務の経験を活かし、労務管理・安全衛生・労災対応を横断した幅広い分野に対応します。
- 講演・研修から継続的な相談、現場での支援まで、実務に即したサポートを行います。
料金
講演・研修・安全講話
講演・研修・安全講話の料金については、【講演・安全講話のご案内】をご参照ください。
相談顧問
55,000円（税込）／月
- メールまたはオンライン面談によるご相談対応（原則として週１件程度を目安）
- ご訪問による対応は含みません（必要な場合は別途料金にて対応いたします）
安全顧問
88,000円（税込）／月
※現場訪問に係る交通費は別途ご負担いただきます。
- 相談顧問の内容
- 定期的な現場パトロール・職場巡視（月１回程度）
ご契約にあたって
- 上記は標準的な契約内容です。ご相談回数、従業員数、その他のご要望に応じて、個別にお見積りいたします。
- 契約内容を超えるご相談、訪問などの対応については、別途料金にて承ります。
ご連絡方法について
初回のご連絡は「お問い合わせ」よりお願いいたします。
ご契約後の業務上のやり取りは、メールを基本としております。
メールは営業時間外にもお送りいただけます。営業時間内に内容を確認後、順次ご返信いたします。
ご契約先には電話番号をお伝えしておりますので、緊急の場合など、必要に応じてお電話でもご連絡いただけます。
当事務所は代表者一人で運営しているため、業務中など電話に出られない場合がございます。日常的なご連絡は、原則としてメールをご利用ください。
なお、メールでのやり取りが難しい込み入ったご相談については、日程調整のうえ、オンライン面談で対応いたします。
事務所概要
| 事務所名 | 殿井事務所 |
| 代表者 | 殿井加代子（とのい かよこ） |
| 所在地 | 熊本県 |
| 業務内容 | ・講演・研修・安全講話 ・相談顧問 ・安全顧問 |
| 営業日／営業時間 | 平日 10:00～16:00 ※事前にご予約いただいた場合は、上記以外でも対応可能な場合がございます。 |
| 休業日 | 土・日・祝日・年末年始 ※その他、夏季休業等がございます。ご契約企業様には事前にお知らせいたします。 |
| 対応地域 | 相談顧問、オンラインでの講演・研修：全国対応 安全顧問、対面での講演・研修：熊本駅を起点に日帰り可能な範囲 |
| 設立 | 2026年4月 |
※当事務所は適格請求書発行事業者ではございません。
よくあるご質問
- Qどのような流れで依頼できますか？
- A
まずは「お問い合わせ」よりご連絡ください。
内容を確認のうえ、メールまたはオンライン面談で必要な事項を確認し、ご契約内容をご案内いたします。
- Q給与計算や、社会保険・労働保険の各種手続きの代行をしてもらえますか？
- A
給与計算や各種手続きの代行は行っておりません。
毎月の細かな事務処理や手続き業務は、当事務所の得意分野ではありません。
一方、労務管理・安全衛生に関するご相談や、労災保険の認定・申請手続に関する助言などについては、相談顧問として対応しています。
- Q労務相談をスポット（単発）で依頼できますか？
- A
労務管理に関するご相談や法令対応の助言については、原則として単発でのご依頼はお受けしておりません。
継続的に関わる相談顧問として承っております。
お問い合わせ
ご依頼・ご相談は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。